Ihr Weg zu besserer Führungskompetenz

Entwickeln Sie mit Leadership Development Path in Zürich Ihre persönlichen Führungsfähigkeiten. Erfahrene Coaches begleiten Sie dabei, klare Ziele zu setzen, erfolgversprechende Strategien zu erarbeiten und Ihr Team nachhaltig zu stärken.

Unser Angebot im Überblick

Leadership Development Path bietet maßgeschneiderte Coaching-Programme für Einzelpersonen und Teams. Wir verbinden bewährte Methoden mit aktuellen Erkenntnissen, um Ihre Führungsqualitäten effektiv zu stärken.

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Executive Coaching

Intensives Einzelcoaching für Führungskräfte mit Fokus auf Selbstreflexion, Entscheidungsfindung und strategischem Handeln. Entwickeln Sie Ihre persönliche Führungskompetenz weiter und realisieren Sie Ihre beruflichen Ziele.

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Team Coaching

Wir fördern die Zusammenarbeit in Ihrem Team durch gezielte Workshops und Moderation. Gemeinsam verbessern wir Kommunikation, Rollenverständnis und Arbeitsprozesse für ein produktiveres Miteinander.

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Leadership Workshops

In praxisorientierten Workshops erlernen Sie wirkungsvolle Führungsinstrumente und Methoden. Stärken Sie Ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Konfliktmanagement, Veränderungsprozesse und Mitarbeiterförderung.

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Erfahrung aus erster Hand

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Kontaktieren Sie uns über leaderpfad.com und starten Sie Ihr individuelles Business Coaching. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale zu entfalten und Ihr Führungshandeln zielgerichtet weiterzuentwickeln.

  • Individuelle Betreuung
  • Praxisorientierte Tools
  • Langfristige Begleitung
250+ Zufriedene Klientinnen und Klienten
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Qualifiziertes Expertenteam
Persönlicher Ansatz

Ihr Expertenteam

Professionelle Begleitung für Ihren Führungserfolg

Team Member

Silvia Meier

Teamentwicklerin

Silvia Meier unterstützt Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu optimieren und interne Abläufe nachhaltig zu verbessern. Ihr Fokus liegt auf interaktiven Übungen und effektiven Kommunikationstechniken.

Team Member

Laura Vogel

Kommunikationstrainerin

Laura Vogel schult Führungskräfte in wirkungsvoller Gesprächsführung und Konfliktlösung. Mit gezielten Feedbackrunden fördert sie Klarheit und Empathie im beruflichen Austausch.

Team Member

Thomas Frei

Change Management Berater

Thomas Frei begleitet Veränderungsprozesse in Organisationen und unterstützt Führungskräfte beim strukturierten Aufbau neuer Abläufe. Sein Ansatz verbindet strategische Planung mit pragmatischen Arbeitsschritten.

Unsere Coaching-Schwerpunkte

Leadership Development Path in Zürich bietet modulare Programme an, die Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und im Team nachhaltig voranbringen. Unsere Methoden basieren auf wissenschaftlich fundierten Modellen und jahrelanger Praxis.

Individuelle Begleitung

Persönliche Coachingsitzungen auf Basis einer fundierten Analyse Ihres Führungsstils gewährleisten passgenaue Unterstützung bei Ihren aktuellen Fragestellungen.

Preise

Teamworkshops

Interaktive Workshops vor Ort oder digital fördern gemeinsame Visionen und stärken das Miteinander, damit Ihre Teams effektiv zusammenarbeiten.

Preise

Organisationsberatung

Erarbeitung nachhaltiger Strukturen und Prozesse, die Führungsteams dabei helfen, klare Ziele zu definieren und operative Abläufe zielgerichtet zu steuern.

Preise

Nachhaltige Entwicklung

Langfristige Begleitung mit regelmäßigen Reflexions- und Fortschrittsgesprächen stellt sicher, dass Sie neue Verhaltensweisen dauerhaft verankern.

Preise
Strategische Führungskompetenz

Auf dem Weg zu resilienten Führungskräften

Bei Leadership Development Path begleiten wir Führungskräfte auf ihrem Weg, strategische Entscheidungskompetenz zu entwickeln und ihre Resilienz im Unternehmensumfeld zu stärken. Durch praxisnahe Fallstudien, individuelle Reflexionsübungen und eng abgestimmte Mentoring-Einheiten werden Ihre kommunikativen und analytischen Fähigkeiten weiterentwickelt. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Integration neuer Verhaltensmuster in Ihren beruflichen Alltag und der Förderung eines agilen Mindsets, das Sie befähigt, komplexe Herausforderungen strukturiert anzugehen. Jede Sitzung wird an Ihren persönlichen Entwicklungsbedarf angepasst und basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Führungsforschung. So wächst Ihre Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Ihr Team zielgerichtet zu führen.

Situationsanalyse

Erhebung und Auswertung Ihrer aktuellen Herausforderungen im Führungskontext, um gezielte Entwicklungsimpulse abzuleiten.

Handlungskonzepte

Konkrete Maßnahmenpläne zur Stärkung Ihrer Entscheidungsfähigkeit und systematischen Vorgehensweise bei neuen Projekten.

Ressourcenförderung

Entwicklung individueller Kompetenzen durch gezielte Übungen und Feedback, um Ihre Wirksamkeit im Berufsalltag zu steigern.

Kontakt aufnehmen

Kontaktinformationen

Adresse

Fraumünsterstrasse 12, 8001 Zürich, Schweiz

Telefon

+41 76 806 46 83

E-Mail

kontakt@leaderpfad.com

Flexible Coaching-Module

Ihr individueller Entwicklungsplan

Unsere flexiblen Coaching-Module sind so konzipiert, dass Sie sie je nach individuellen Zielen und zeitlichen Rahmen nahtlos kombinieren können. Wählen Sie zwischen intensiven Workshops vor Ort, regelmäßigen Einzelcoachings oder virtuellen Gruppenformaten, um die für Sie passende Lernumgebung zu schaffen. Der Entwicklungsplan wird gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Coach erarbeitet und berücksichtigt Ihre bisherigen Stärken, Lernpräferenzen und beruflichen Anforderungen. Mit klar definierten Meilensteinen und kontinuierlichen Feedbackrunden stellen wir sicher, dass Sie Ihre gesteckten Ziele Schritt für Schritt erreichen und nachhaltige Weiterentwicklung Ihre Führungsarbeit prägt.

Gestalten Sie Ihr Programm nach Ihren Bedürfnissen